UNIDAD IV: INFLACIÓN Y DESEMPLEO

UNIDAD IV: INFLACIÓN Y DESEMPLEO

 

4.1 Definición de inflación, tipos de inflación y sus efectos.

4.2 Definición de desempleo, tipos de desempleo y sus efectos

4.3 Curva de phillips y su inestabilidad.

4.1 LA INFLACIÓN: Es el crecimiento continuo y generalizado de los precios de los bienes y servicios de una economía. 

Medición de la Inflación

La inflación se mide con la tasa de inflación, que se define como la tasa de variación en términos porcentuales del nivel de precios de bienes y servicios.

El cálculo de la tasa de inflación se realiza mediante indices de precios (al consumo) (IPC).

Un índice de precios es una media ponderada de los precios de una serie de Bs. y Serv. La ponderación se determina según la importancia económica de cada producto. El índice de precios más utilizado es el IPC.

 

La tasa de inflación calculada para un periodo concreto a partir del IPC sería:

Tasa de inflación (t)=IPC-IPC-1 x 100

Podemos  diferenciar entre:
La tasa de inflación mensual: subida de precios que se genera durante un mes.
La tasa de inflación acumulada: subida de precios producida desde principios de año hasta    el mes actual.
La tasa de inflación interanual: subida de precios correspondientes a los últimos 12 meses.

TIPOS DE INFLACIÓN

-      Inflación subyacente: se calcula con los mismos datos que el IPC pero se eliminan los alimentos no elaborados y los productos energéticos. Permite una medida más concreta de la subida de los precios, puesto que, tanto en los alimentos no elaborados como en los productos no energéticos, las variaciones de los precios pueden ser muy elevadas y con carácter estacional.

-       Inflación moderada: Cuando los precios suben lentamente, las tasas anuales de inflación no superan un dígito  En este caso los precios son relativamente estables y los ciudadanos confían en que el valor de su dinero no se verá apenas afectado por la inflación. Actualmente los países industrializados mantienen tasas de inflación moderadas entre el 2% y el 3%.

-        Inflación Galopante: Cuando las tasas anuales de inflación son de dos o tres dígitos. En estos casos como el dinero pierde valor rápidamente, el público mantendrá en efectivo el mínimo imprescindible y la población intentara acaparar bienes reales.

-       Hiperinflación: Cuando las tasas de inflación alcanzan cotas tan altas que se pierde el control sobre los precios y el dinero apenas tiene valor. Una inflación sin freno supondrá la quiebra del sistema monetario y en el último extremo la vuelta a la economía de trueque.

EFECTOS DE LA INFLACIÓN

-        Pérdida de poder adquisitivo. Si los sueldos o las rentas en general no varían para comprar los mismos bienes y servicios, se necesitan más cantidad de dinero, por tanto, el dinero pierde poder adquisitivo.

En la actualidad el gobierno contempla cláusulas de revisión salarial para determinados colectivos (pensionistas) con objeto de corregir los efectos que sobre los salarios provoca la inflación.

Cuando las rentas se reciban en dinero o en especie, las segundas no se verán afectadas por la inflación (viviendas).Si el patrimonio de un apersona está integrado principalmente por bienes físicos o reales (fincas, pisos, obras,…) la subida de los precios aumenta el valor de su riqueza. 

-     Incertidumbre. Los precios contienen información valiosa para los agentes económicos ya que toman decisiones basándose en ellos. La inflación, al alterar los precios, destruye su capacidad de informar y provoca incertidumbre.

-        Pérdida de competitividad de la producción nacional en el exterior. Cuando aumenta del nivel de precios en nuestro país a un ritmo superior al de los países competidores (naranjas de Marruecos). Nuestros productos resultan más caros en el exterior por tanto nos compran menos y disminuye el volumen de exportación española.

-        Desempleo. Los tres efectos anteriores provocan un descenso en el nivel de empleo:

-    Si el dinero pierde poder adquisitivo cae el consumo y la inversión y por tanto la demanda global, la producción y el empleo.

-        Si hay incertidumbre se consume menos, y por tanto se reduce la producción y aumenta el empleo.

-        Si se vende en el extranjero se reduce la producción y por tanto se genera desempleo.

4.2 EL DESEMPLEO

La población en paro o desempleada está constituida por las personas que a pesar de estar en condiciones de trabajar y buscar empleo, no lo encuentran. Por ello podemos realizar la siguiente clasificación del mercado laboral.

Medición del desempleo

El nivel de desempleo existente se mide a través de la tasa de paro, que es el porcentaje de población activa que está desempleada y se obtiene dividiendo el nº de desempleados entre el total de la población activa.

Tasa de paro = nº de desempleados x1oo

TIPOS DE DESMPLEO

      Desempleo estacional

Está asociado a determinadas épocas del año por ejemplo los trabajos agrícolas generan desempleo cuando termina la época de recolección de fruta y hortalizas.       

      Desempleo cíclico

Está ligado a las fluctuaciones económicas y por tanto las fases del ciclo económico. Cuando la demanda agregada es insuficiente, es decir, es épocas de recesión, aumenta el desempleo y en épocas de crecimiento económico, disminuye.

    Desempleo friccional

Tiene que ver con el pleno empleo. Se produce siempre que hay personas que buscan su primer empleo al finalizar sus estudios o quedan temporalmente en paro al dejar su puesto de trabajo para incorporarse a otro.

    Desempleo estructural

Se conoce también como desempleo de larga duración, requiere la reconversión de sectores así con la renovación en la formación de los desempleados para adaptarse a las nuevas necesidades del mercado de trabajo.

 EFECTOS DEL DESEMPLEO

1    Se discrimina a favor de los ya empleados que disfrutan de ventajas para promocionar y ocupar puestos vacantes, lo que deja indefensos a los que están en paro, que se ven obligados a aceptar contratos en condiciones más desventajosas, genera expansión del empleo precario y desa­rrollo de la economía sumergida.Los periodos de desempleo desaniman a los trabajadores, desincentivan su reciclaje profesional y comportan graves problemas de estabilidad emocional, lo que provoca que el parado esté cada vez en peores condiciones para acceder a nuevos empleos y más incitado a considerarse marginal respecto al mercado de trabajo.

             Puede provocar que muchas familias vivan en condiciones económicas precarias.

     El desempleo no sólo da lugar a gravísimos problemas humanos, sino que es una fuente de deterioro económico y productivo.

4.3 CURVA DE PHILLIPS Y SU INESTABILIDAD

La curva de Phillips se formuló a partir de un estudio realizado en Inglaterra en el siglo XIX en el que se encontró una correlación negativa entre el aumento de los salarios y la tasa de desempleo. 

Si subían los salarios disminuía el paro y si bajaban los salarios aumentaba.

Dada la fuerte relación entre salarios y precios, esta curva se suele utilizar representando la relación entre inflación y desempleo.

La explicación reside en que a medida que aumenta la demanda agregada, la tensión sobre los precios es mayor y comienzan a subir, mientras que el paro disminuye.

A corto plazo, cuando aumentan los precios bajan los salarios reales (los salarios nominales suelen subir en menor medida que los precios). Esta bajada de los salarios reales abarata el coste de la mano de obra y las empresas demandan más trabajo.

Esta curva parece plantear una disyuntiva a las autoridades económicas del país: elegir entre una inflación baja con elevado desempleo o una inflación más alta pero con menor desempleo.

En definitiva, al combatir la inflación (enfriando la economía) el desempleo aumenta, mientras que si se quiere luchar contra el desempleo relanzando la economía, habrá que aceptar un crecimiento de la inflación.

La relación que describe la curva de Phillips pierde validez en el largo plazo.

 A largo plazo los salarios nominales terminan por recoger todo el aumento de precios, por lo que la caída inicial de los salarios reales desaparece y las empresas se deshacen de los trabajadores que inicialmente habían contratados.

No se da, por tanto, una relación inversa entre inflación y empleo.

Veamos con más detalle este movimiento a largo plazo:

Supongamos que el gobierno toma medidas para impulsar la demanda y combatir el desempleo. Esto provoca un movimiento a lo largo de la curva de Phillips de "A" a "B".

 Lentamente los salarios van recogiendo toda la subida de precios, lo que hará que las empresas se vayan desprendiendo de la mano de obra adicional que habían contratado. La curva de Phillips se desplaza a la derecha hasta llegar al punto "C": al mismo nivel de desempleo que al principio le corresponde ahora un nivel de precios más elevado.